一般saas软件公司查不查学历，saas软件平台

凯莱德是怎么做背调的

1、第一优先，找人脉。一个行业做久了，千丝万缕总能找到个熟人，这种调查结果最靠谱了。如果候选人还在职，一定要有职业道德，装不经意的打听。i背调是一个与互联网相结合的Saas背景调查平台，隶属于杭州有才信息技术有限公司。2018年8月公司完成数千万元A+轮融资，由东部资本领投，华映资本合伙人章高男、老股东峰瑞资本跟投。

2、凯莱德是一家专业的背景调查公司，他们采用严格的调查程序和方法来确保调查结果的准确性和可靠性。他们会通过多种渠道获取信息，包括个人面谈、电话调查、文件核实等，以确保获得全面的背景信息。而且，凯莱德还会与各种信息来源进行合作，如法院记录、学历认证机构等，以获取更多的背景信息。

3、一般背景调查主要集中在入离职时间、离职原因、职位职责、薪资水平、汇报关系、工作表现、违规违纪、是否有劳动纠纷、是否签署竞业禁止协议等多方面。

4、根据查询凯莱德信用管理有限公司官网发布的公告可以得知，该公司成立于2009年，是一家专业从事于企业及个人信用的征集、评定工作的公司，该公司的背调流程复杂，审核过程严谨，会对公司、个人的信息进行非常精确地调查。凯莱德信用管理有限公司成立于2009年02月19日，注册地位于北京市东城区龙潭湖路。

5、非常严格。根据查询搜狐网得知，凯莱德员工雇前背景调查是专业的第三方雇前背景调查服务机构，配备专业的核查团队，拥有严格的背调授权流程及背调操作流程，具备严苛的信息保密机制，注重背调的合规合法性，且更注重个人信息的安全性。

中国电信云计算分公司招聘实习生的要求是什么?

客户工程师：负责集团直管客户云网需求的售前、售中、售后支撑，以及全国政企客户云网业务开通和服务质量管理。5G业务运营维护：负责5G、物联网等云网应用产品的实时运营维护和指挥调度，以及基于大数据和AI平台的智能运维工具研发。

中国电信广东分公司招聘六大岗位：大数据和AI相关类、云计算相关类、5G和IT相关类、行业应用（ICT）相关类、网信安全相关类、综合类。

中国电信集团公司正在进行全面招聘活动，以满足其业务扩张的需求。以下是关于中国电信集团公司招聘的详细解多样化的岗位机会：技术领域：包括无线网络建设与运维、云计算与大数据、人工智能与物联网等，为求职者提供技术研发相关的岗位。

、C++开发工程师（流媒体、音视频方向）、工业互联网业务支撑等。专业要求主要涉及计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等。总体而言，三家电信公司招聘岗位主要聚焦于技术类、市场营销及综合岗位，面向计算机、市场营销、财会、人力等专业学生。

对于想要进入电信公司工作的学生来说，通信专业和计算机专业是最对口的选择。中国电信作为一家大型国有企业，每年都会面向应届毕业生进行招聘。学习通信或计算机专业的学生，将有机会参与中国电信的笔试和面试过程。

很多公司都用人人背调做职前背景调查,有用过的吗,都能调查出来什么...

1、用人人背调做职前调查还是比较好用的，可以在上面查出面试员工之前在哪个单位工作过、所有的工作履历；可以了解面试人员的学历；可以了解面试员工是否存在征信问题等等，总起来说还是很不错的，建议使用。

2、人人背调可以查出个人的基本信息、教育背景、工作经历、薪资情况，以及是否有不良记录等。背调，也就是背景调查，是企业对求职者提供的信息进行核实的行为。人人背调作为一种背调服务，其深度和广度会根据企业需求和授权范围有所不同。

3、失信记录：查看是否有欠款、违约等不诚信行为，这有助于确保企业与诚信守约的员工合作。 工作经历：包括过去的雇主、职位、工作时间等，有助于评估其职业发展历程和经验积累。 工作表现：考察员工的业绩、成果和评价，以判断其实际工作能力和适应性。