chgpt爆炸（爆炸汽车）

港媒:AI领域岗位需求爆炸性增长

1、AI领域岗位需求呈现爆炸性增长态势 岗位数量增长显著根据猎聘大数据研究院《2023届高校毕业生就业数据报告》，AI领域职位空缺数量同比增长175%，成为就业市场增长最快的行业之一。

2、需求端：AI推理需求激增，驱动GPU需求飙升核心驱动因素：主要大型语言模型（LLM）对推理芯片的巨大需求，导致英伟达gpu核心需求遍及所有地区。自年初以来，Token生成量增长超5倍，给生态系统带来巨大压力，推动处理这些工作负载的投资激增。

3、法律AI通过标准化服务（如自动生成合规报告）满足需求，同时，海量法律数据（条文、案例、合同）的爆炸式增长，为AI分析提供了基础。AI通过挖掘数据模式、预测趋势，为决策提供更强支持，形成技术落地的双重保障。

4、年后可能引发的社会变革就业结构颠覆：AI将取代大量重复性、规则明确的工作（如数据录入、基础客服），同时创造新职业（如AI训练师、伦理监管员）。经济增长加速：预计经济增长率可能超过每年30%，类似工业革命时期的爆发式发展，但需警惕资源分配不均问题。

全美国的“骗子”,都在哄抢英伟达

1、全美并非所有“骗子”公司都在哄抢英伟达，但部分投机性公司确实试图通过炒作与英伟达的合作或购买其芯片（如H100）来营造AI领域优势，以此吸引投资者，这种现象被批评为“欺诈转换”或市场泡沫的体现。投机性公司如何利用英伟达炒作？包装转型：部分公司通过改名或业务转型“蹭热点”。

2、全球著名显卡厂商-英伟达也受到了很大的影响，旗下不少显卡产品都因为芯片产能不足，而遭到了矿老板哄抢。除此之外，游戏机、安防摄像头等行业同样陷入了缺芯困局。芯片短缺的蝴蝶效应还在不断蔓延。

3、众所周知，在台积电的芯片代工订单中，华为过去的比重并不小，也因此当美国对华为实施技术封锁之时，业内也对台积电表示了担忧，担忧它产能过剩。然而事实超出预料，在失去华为订单之后，台积电空出来的产能不仅没有遭到闲置，反而遭到了其他客户的哄抢，其中不乏苹果、AMD、英特尔、英伟达等大客户。

数字原住民:在信息爆炸中完成认知跃迁的Z世代

数字原住民：在信息爆炸中完成认知跃迁的Z世代 Z世代，作为数字时代的原住民，正经历着前所未有的信息爆炸与认知重构。他们不仅生活在数字世界中，更在不断地适应、学习并利用这个环境，完成了一次次的认知跃迁。信息洪流中的认知重构 Z世代平均每天接触的信息量是父辈青年时期的180倍，但有效学习时间却缩短了35%。

数字原生代的特征Z世代被称为“互联网世代”或“数媒土著”，智能手机、社交媒体和网络游戏深度融入其日常生活。他们擅长利用数字技术获取信息、交流互动和娱乐消遣，在信息爆炸环境中形成了较强的独立思考能力，不盲从权威，更倾向于基于个人价值观和判断做出选择。

作为数字原住民，Z世代青少年在虚拟世界和现实世界中穿梭，面临着认知撕裂的挑战。虚拟世界提供了即时反馈和平行身份，而现实世界则强调延迟满足和单一评价。这种差异导致他们产生存在性焦虑，对人生的意义和价值产生怀疑。

Xyz世代是指1980年代末至2000年代初出生的一代人。这一代人处在互联网时代的早期，他们可以算是电子科技时代的先锋队。与前几代人相比，他们更加善于使用电子设备和互联网技术，对新的网络应用非常熟练。因此，Xyz世代人群也被称为“数字原生态”。